Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка. Справка о неполучении ежемесячного пособия и неиспользовании отпуска по уходу за ребенком Справка о неполучении пособия до 1.5

Ежемесячная выплата на детей до полутора лет назначается родителю, который оформил отпуск по уходу за ребенком (как матери, так и отцу), или заменяющему его лицу (в том числе бабушке, опекуну).

Пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается до достижения ребенком до 1.5 лет независимо от социального статуса заявителя, факта его трудоустройства и величины дохода. Однако при официальном трудоустройстве на сумму выплаты влияет доход заявителя за 2 предшествующих полных календарных года.

→
→
→

У матери ребенка право на получение ежемесячного пособия возникает:

по окончании декретного отпуска (с выплатой пособия по беременности и родам);
сразу с момента рождения малыша - неработающим лицам или уходящим сразу в отпуск по уходу.

Данное право сохраняется при продолжении работы матери на условиях неполной занятости (сокращенный рабочий день или неделя) до момента исполнения сыну или дочери полутора лет.

Ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет имеет право получать только один из родителей . Поэтому при оформлении выплаты обязательным документом является справка от второго из них о том, что ему не был предоставлен законный отпуск по уходу за ребенком и ежемесячная детская выплата.

Образец справки о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет

Форма справки не является четко установленной, однако она имеет схожее содержание независимо от выдающей ее организации-работодателя, органа соцзащиты или отделения ФСС.

Образец справки о неполучении пособия по уходу за ребенком

Традиционно справка о неполучении пособия печатается на бланке юр. лица в произвольном виде и содержит следующую информацию:

данные о выдавшей организации с указанием ее реквизитов;
регистрационный номер и дата выдачи;
вид документа (справка);
кому выдан;
должность получателя (только если это справка с работы);
положение о том, что отпуск по уходу за ребенком не предоставляется и соответствующее пособие до 1.5 лет не выплачивается;
цель выдачи документа (обычно формально указывается «для предъявления по месту требования» );
подпись должностного лица, оттиск печати.

Внимание

Справка от второго родителя не нужна , если мать и отец ребенка на момент обращения за пособием находятся в разводе.

Справка отцу о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком с места работы (службы)

За получением справки к работодателю (нанимателю) обращаются:

граждане, состоящие в трудовых отношениях;
родители, проходящие службу по контракту в вооруженных силах РФ в стране или за ее пределами;
служащие других государственных органов (МВД, погранслужбы, Противопожарной службы, сотрудники органов по контролю за оборотом наркотиков и т.п.).

Фактически единственное обязательное требование по факту содержания справки от нанимателя касается фразы о том, что ее получатель не использует отпуск по уходу за ребенком , о чем прямо говорится в Письме ФСС России № 14-03-11/15-10658 от 14.09.2011 года. Согласно законодательству, факт непредоставления пособия является следствием первого факта и подразумевается сам собой.

Справка отцу о неполучении пособия из органов соцзащиты населения

Если супруг потенциальной получательницы ежемесячной выплаты не работает (в том числе является учащимся, состоит на учете в службе занятости или по другим причинам), это не лишает его обязанности предоставить справку о неполучении соцвыплаты. При этом ввиду отсутствия работодателя обращаться необходимо в Управление соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства.

Внимание

Органы соцзащиты выдают только справку о непредоставлении выплаты без упоминания отпуска по уходу за ребенком , то есть констатируют факт неполучения выплаты вторым родителем.

Справка отцу о неполучении пособия из ФСС

Индивидуальный предприниматель (ИП) не является неработающим, он может добровольно уплачивать за себя страховые взносы на обязательное социальное страхования. Однако поскольку он фактически является работодателем самому себе, то справку на себя оформить не может.

Поэтому за документом о неполучении пособия ему придется обращаться непосредственно в Фонд соцстраха (ФСС) по месту жительства.

Помимо ИП эта норма также касается:

адвокатов;
нотариусов;
врачей, ведущих частную практику;
инженеров с лицензией на право деятельности;
многих других самозанятых физ. лиц, ведущих хозяйственную или иную деятельность и зарегистрированных согласно требованиям трудового законодательства.

Справка, что пособие не назначалось и не выплачивалось по второму месту работы

Для заявителя, официально трудящегося у нескольких работодателей , список документов для выдачи соцпособия содержит дополнительный пункт.

Внимание

Ему необходимо предоставить дополнительную справку на свое имя о том, что выплата пособия не производится по второму месту работы.

Таким образом:

трудящийся вправе выбрать одну из своих должностей с наибольшим доходом, чтобы с учетом последнего было рассчитано пособие, и обратиться с заявлением о его предоставлении.
от остальных работодателей (страхователей) заявитель должен получить справки, что отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие им не предоставлялось.

Какие еще нужны документы для оформления пособия до 1.5 лет

Пособие выплачивается с учетом двух предусматриваемых форм его предоставления только после подачи соответствующего заявления:

Для работающих лиц, ухаживающих за ребенком, выплата предоставляется в форме страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию .
- После подачи заявления деньги можно ежемесячно получать у работодателя или (в предусматриваемых случаях) - напрямую в Фонде социального страхования (ФСС).
- Размер выплаты в этом случае будет зависеть от зарплаты получателя за последние 2 полных календарных года работы.
Неработающие лица и студенты получают помощь на ребенка в форме государственного социального обеспечения .
- В этом случае пособие выплачивается в минимальном размере и оформить его можно при обращении в Управление соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства
- Право на выплату предоставляется только в случае, если заявитель не получает в этот период пособие по безработице.

Порядок оформления и выплаты детских пособий регулируется Приказом Минздравсоцразвития России № 1012н от 23.12.2009 года:

в ст. 39-59 изложены общие условия для назначения и выплаты ежемесячного пособия до 1.5 лет;
в ст. 54 представлен перечень обязательных документов, предъявляемых при оформлении.

Для того, чтобы получать данную социальную выплату, заявитель должен предоставить документы согласно следующему списку.

Список документов на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и материнству (по месту работы или в ФСС)	Если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения (УСЗН)
заявление о назначении пособия
удостоверения личности родителей (оригиналы и копии)
свидетельство о рождении ребенка, в отношении которого оформляется пособие
подтверждения того, что ребенок, дающий право на оформление выплаты, был усыновлен (если актуально)
документы о рождении (усыновлении) предыдущего ребенка (детей)
выписка из трудовой книжки заявителя о последнем месте трудоустройства, а также другие документы (если пособие оформляет мать, которая была уволена во время длительности отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком)
справка с места работы (службы) второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком, не оформлял и не получает ежемесячное пособие	справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о неполучении пособия
-	заверенная копия трудовой книжки заявителя (или сведения об отсутствии трудовой деятельности до момента обращения за выплатой)
-	копии документов, подтверждающих самозанятость, справка из ФСС об отсутствии соцстраховки и о том, что пособие на ребенка до 1.5 лет не выплачивается из средств соцстраха (для ИП, прекративших деятельность, в случае актуальности)
-	справка из госслужбы занятости о том, что заявитель не получает пособие по безработице (кроме учащихся и студентов)
-	документ о совместном проживании ребенка с заявителем
-	справка, подтверждающая факт обучения студентов-очников; справка о ранее предоставленном пособии по беременности и родам
справка об отсутствии выплаты заявителю от другого страхователя (при занятости у нескольких работодателей)	-

Организация-работодатель или УСЗН по месту жительства принимают решение о назначении пособия по уходу за ребенком заявителю или отказе в течение 10 дней после подачи заявления.

Заключение

Ежемесячное пособие до 1.5 лет допускается оформить лишь одному из родителей (матери или отцу), а также другим лицам, осуществляющим уход за ребенком. При этом от второго требуется предоставление справки о неполучении им пособия от работодателя.

Если супруг не состоит в трудовых отношениях , получить справку тоже необходимо и труда не составит. Для этого нужно обратиться в УСЗН, а для самозанятых граждан - в местное отделение ФСС.

В справке работодатель обязан обозначить, что данное лицо не оформляло отпуск по уходу за детьми. Остальная информация необязательна. В справке от органа соцзащиты и фонда соцстрахования будет указано лишь о непредоставлении выплаты.

2019-08-09

RedRocketMedia

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

Государством предусмотрены несколько видов пособий, связанных с материнством:

Вид отпуска	Сроки, когда обращаться
По беременности и родам	70 дней – до, и столько же – после родов, если беременность протекает нормально. В случае осложнений или многоплодной беременности длительность отпуска увеличивается
При регистрации на учете в женской консультации	До 12 недель
Единовременное при рождении	В течение полугода с момента появления малыша на свет
Ежемесячное по уходу	Не позднее 6 месяцев с момента исполнения ребенку 1,5 лет

В последних двух случаях требуется предоставление справки о том, что другой родитель не оформлял на себя аналогичные пособия. Без нее ФСС не сможет принять документы и назначить выплаты.

Для чего нужна справка о неполучении пособия по уходу за ребенком?

Особенности предоставления выплат регулируются Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 №1012н , согласно которому правом на их получение могут воспользоваться следующие категории граждан (ст. 39 Приказа):

Один из родителей, если за него производятся взносы в ФСС, в т.ч. и военнослужащие, ухаживающие за малолетним в возрасте до 1,5 или 3 лет.
Матери, оставшиеся без работы в связи с ликвидацией предприятия или ИП в период беременности.
Отцы, матери или опекуны, не за которых не выплачиваются социальные страховые взносы.
Нетрудоустроенные жены военнослужащих, если те проходят службу за пределами территории РФ.
Родственники, ухаживающие за малолетним, если его родители умерли, лишены родительских прав, объявлены безвестно пропавшими или недееспособными.
Иные родственники и опекуны, осуществляющие фактический уход за малышом.

Важно! Пособие женщине, уволенной во время беременности или декретного отпуска по причине ликвидации организации, а также безработным родственникам, перечисляется лишь при условии отсутствия выплат от Центра занятости.

По закону даже если за ребенком ухаживают оба родителя, правом на оформление пособия может воспользоваться только один из них, при этом от другого потребуется справка о неполучении соответствующих выплат. Это нужно для того, чтобы доказать, что деньги будут перечисляться только одному лицу.

Как выглядит справка о неполучении пособия по уходу за ребенком?

Унифицированной формы документа нет, однако работодателю при оформлении необходимо обратить внимание на ряд сведений, которые должны присутствовать в нем в обязательном порядке:

Верхняя часть	Середина	Заключение
Наименование предприятия, юридический адрес	Подзаголовок – справка, кому она выдана (Ф.И.О., период работы, должность)	Должность руководителя (генеральный директор и т.д), выдавшего документ
ИНН и КПП	Информация о том, что в период работы пособие по уходу за малышом не назначалось	Фамилия директора и подпись
Номер и дата составления бланка	Для чего выдана справка (для предоставления по месту требования)	Печать организации

В каких ситуациях требуется справка?

Ниже рассмотрим несколько ситуаций, когда необходимо получение данного документа:

Пример 1. Женщина работает в организации по трудовому договору, ее муж – как ИП без работников. После рождения дочери ей требуется справка о том, что супруг не оформлял выплаты в ФСС. Для этого ему необходимо обратиться в Фонд социального страхования с заявлением. Документ выдается сразу же после обращения.

Пример 2. Мужчина трудоустроен в разных организациях, в одной из них – по совместительству. Его жена занимается предпринимательством, поэтому было принято решение отправить в отпуск по уходу супруга, дабы не потерять основной доход. Мужчина обращается на предприятие по основному месту работы для оформления выплат, предоставив справку о неполучении с другого, где он трудится как совместитель.

Если родитель совмещает работу в одной и той же организации на двух разных должностях, справка не потребуется.

Ответы на самые распространенные вопросы

Вопрос №1. По основному месту женщина трудоустроена в ООО, по совместительству – у ИП. Пособие будет оформлять в ООО. Как уйти в отпуск у ИП?

Для получения выплат у ООО понадобится справка об отсутствии соответствующих начислений со стороны ИП. Предпринимателю-работодателю достаточно оформить приказ о предоставлении отпуска без пособия.

Вопрос №2. Когда нужно обращаться за пособием?

Оформить выплаты можно сразу по окончании декретного отпуска. Если женщина не работает, то устанавливается более ранний срок, и подавать заявление можно даже после выписки из роддома (ст. 46 Приказа).

Характерные ошибки

Ошибка №1. Работодатель может заставить уволиться сотрудника во время отпуска по уходу за ребенком, если у него нет прибыли.

Рентабельность бизнеса не влияет на обязанность компании выплачивать пособие, поэтому такое требование незаконно.

Ошибка №2. Справка о невыплате не нужна, если пособие оформляется на первого ребенка.

Данный документ необходим в обязательном порядке вне зависимости от количества детей.

Причины для отказа

Существует несколько ситуаций, в связи с которыми в предоставлении справки может быть отказано:

родитель уже получает пособие;
заявитель принес неполный пакет документов;
в предоставленных документах выявлены ошибки.

В последнем случае работодатель, ФСС или соцзащита дают срок на устранение недостатков, после чего необходимо снова обратиться с полным набором документов.

Заключение

Справка о неполучении вторым родителем пособия по уходу за ребенком требуется во все организации, где оформляются выплаты. При неправильном заполнении или отказе от предоставления ответственные сотрудники имеют право отказать в начислении выплат на законных основаниях, что необходимо учитывать, занимаясь составлением данного документа.

Последнее обновление 08.10.2019

Чтобы без проблем получать государственные выплаты за ребенка, нужно предоставить справку о том, что эти пособия не получает (не получал) второй родитель. В частности он нужен для пособия по уходу до полутора лет. Иначе Фонд социального страхования откажется возмещать выплаченную работодателем сумму.

Справка докаывает, что один из родителей отказывается от декретного отпуска, поэтому не получает никаких выплат за новорожденного. Выдают разные организации, это зависит от формы занятости заявителя.

Как оформить работающему

Если отец:

проходит контрактную воинскую службу;
работает в государственных структурах, например, МВД;
просто где-то официально оформлен,

то нужный документ ему выдаст работодатель. Четких требований к оформлению нет, однако он должна содержать фразу, что работник «не использует отпуск по уходу за ребенком».

Госструктуры имеют типовые бланки под эти цели, для ООО, ИП, ОАО подойдет обычная бумага с печатью, а также подписью руководителя компании/непосредственного начальника заявителя.

Как оформить безработному

Когда родитель:

учится на дневном отделении ВУЗа/техникума;
безработный и состоит на учете центра занятости;
работает без оформления,

то необходимую бумагу ему предоставит Управление социальной защиты по месту прописки.

Документы для оформления:

заявление;
свидетельство о рождение ребёнка и выписка из ЗАГСа;
трудовая книжка (оригинал и копия), в которой последняя запись указывает на увольнение из-за ликвидации предприятия в тот момент, когда сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком;
справка о доходах за последние 2 года;
о неполучении пособия по безработице;
реквизиты счета для получения денег.

Студентам очной формы дополнительно нужно предоставить документы, подтверждающие факт обучения и получение выплат по беременности и родам.

Как оформить самозанятому и ИП

Когда заявитель:

оформлен ИП;
ведет частную врачебную практику;
работает нотариусом/адвокатом,

то нужный документ он возьмет при посещении Фонда социального страхования по месту прописки.

Документы для оформления:

заявление на выплату;
ИНН индивидуального предпринимателя;
свидетельство о регистрации ИП.

Адреса подходящих отделений ФСС и УСЗ можно узнать на официальных сайтах организаций.

Мать ребенка предоставляет справку в двух случаях:

если у женщины два места работы, декретное пособие выплачивают только на одном, поэтому от другого работодателя требуется документальное подтверждение невыплаты денег;
в декрет уходит папа, бабушка или дедушка новорожденного.

Если вместо имени мужа в свидетельстве о рождении прочерк, женщина получает выписку из ЗАГСа по форме №24, которая считается основанием выплаты пособий. Но как поступить, если отец указан в свидетельстве, но живет отдельно или вообще пропал без вести?

Тогда можно заменить:

документ по форме №25 из ЗАГСа, когда данные отца указаны со слов женщины;
документом, признающим второго родителя без вести пропавшим;
заявлением женщины о раздельном проживании с супругом после развода.

Если родители никогда не были женаты, хотя папа ребенка известен, можно прийти к его начальнику, чтобы самостоятельно оформить справку. Но УСЗ и ФСС без личного присутствия мужчины выдавать что-либо откажутся.

Размер детского пособия зависит от зарплаты матери. Это может быть крупная сумма, поэтому стоит убедить несостоявшегося спутника принести нужные документы.

Ему необходимо предоставить дополнительную справку на свое имя о том, что выплата пособия не производится по второму месту работы. Таким образом:

трудящийся вправе выбрать одну из своих должностей с наибольшим доходом, чтобы с учетом последнего было рассчитано пособие, и обратиться с заявлением о его предоставлении.
от остальных работодателей (страхователей) заявитель должен получить справки, что отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие им не предоставлялось.

Какие еще нужны документы для оформления пособия до 1.5 лет Пособие выплачивается с учетом двух предусматриваемых форм его предоставления только после подачи соответствующего заявления:

Для работающих лиц, ухаживающих за ребенком, выплата предоставляется в форме страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Правила оформления детского пособия

Для получения ежемесячной денежной помощи на третьего и последующих детей семьи должны соответствовать следующим условиям:

заявители должны проживать в регионе, включенном в список субъектов с низкой рождаемостью по стране;
ребенок, на которого планируется оформление пособий, должен быть рожден с начала 2013 года;
семья должна иметь статус малообеспеченной, то есть средний заработок на каждого члена семьи не должен быть больше прожиточного минимума региона проживания.

Кому положены повышенные выплаты? Для некоторых граждан установлен повышенный размер пособий. Так, например, на детей матерей-одиночек выплачиваются денежные средства, увеличенные на 100%, а на детей, чьи родители скрываются от уплаты алиментов, – на 50%. Дети родителей, проходящих военную службу по призыву, имеют право на получение дополнительных выплат.

Справка о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет

Установленные сроки оформления пособий Законодательством установлены сроки для обращения граждан на получение детских пособий. Для подачи документов на оформление пособия по уходу за ребенком до полутора лет установлен срок в шесть месяцев со дня достижения малышом этого возраста, соответственно до достижения ребенком двух лет. Сотрудники отдела социальной защиты в десятидневный срок обязаны оформить детское ежемесячное пособие и произвести перечисление денежных средств на ваш счет.

Пособия до 16 лет: кому положены Основным условием для оформления данного пособия является получение семьей статуса малообеспеченной. Денежная помощь выплачивается до достижения ребенком 16-летнего возраста. Если на тот момент ребенок обучается в школе, то выплаты продлеваются до окончания процесса обучения в общеобразовательном учреждении, но не позднее, чем до наступления совершеннолетия.

Какие документы нужны для оформления детских пособий

Справка отцу о неполучении пособия из органов соцзащиты населения Если супруг потенциальной получательницы ежемесячной выплаты не работает (в том числе является учащимся, состоит на учете в службе занятости или по другим причинам), это не лишает его обязанности предоставить справку о неполучении соцвыплаты. При этом ввиду отсутствия работодателя обращаться необходимо в Управление соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства. Органы соцзащиты выдают только справку о непредоставлении выплаты без упоминания отпуска по уходу за ребенком, то есть констатируют факт неполучения выплаты вторым родителем.
Справка отцу о неполучении пособия из ФСС Индивидуальный предприниматель (ИП) не является неработающим, он может добровольно уплачивать за себя страховые взносы на обязательное социальное страхования.

Документы на пособие до 1,5 лет

Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

Заявление о назначении пособия;
Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;

Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия - копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;

Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.

Оформление детского пособия — какие документы нужны

Оно может назначаться вместе с денежной выплатой по беременности и родам, которую женщина получает в связи с рождением ребенка либо же с пособием по уходу до достижения малышом полуторагодовалого возраста. Законодательством предусмотрено несколько случаев, при которых денежные средства на ребенка не предназначены, а выплата ранее оформленного пособия прекращается:

переход ребенка на полное государственное содержание;
если опекуны ребенка уже получают материальную помощь на его содержание;
лишение родительских прав по отношению к ребенку, на которого оформляется дотация.

Ежемесячные пособия до трех лет на третьего и последующих детей В соответствии с указом президента, с 2013 года во многих регионах началось введение нового ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет для многодетных семей.

Ежемесячное детское пособие: необходимые документы и процедура оформления

Это заявление пишется на имя руководителя предприятия, поскольку он будет подписывать приказ о вашем отпуске.

Получить, в кадрах предприятия, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания.
После получения копии этого приказа необходимо написать на имя руководителя заявление о начислении пособия и предоставить его в отдел кадров.

Справка о том, что другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не оформил на себя это пособие;
Оригинал и копия свидетельства о рождении;
Копия паспорта заявителя.

О действующем порядке оформления отпуска по уходу за ребенком и ежемесячного пособия по месту работы читайте здесь. В некоторых случаях также предусматривается возможность прямой выплаты пособия из ФСС.

Образец справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Какие документы нужны для оформления детского пособия Если пособие оформляется по месту работы родителя, то он должен представить бухгалтеру следующие документы:

Паспорта обоих родителей.
Документы о рождении или усыновлении ребенка.
Справка с места работы второго родителя, которая подтверждает, что он не получал этого пособия (берется в бухгалтерии).

Если пособие оформляется в органах соцзащиты, то помимо перечисленных документов понадобятся:

Трудовые книжки родителей, в которых последняя запись содержит сведения об увольнении.
Аттестаты или какие-то другие документы, подтверждающие, что родители никогда не работали (если они, к примеру, студенты).

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет Данный вид пособия оформляется по месту работы родителя (обычно матери) или в органах социальной защиты (если родители не работают).

Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Список документов для получения декретного пособия Документы для работающей женщины:

Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет;
Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности и родам;
Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату пособия;
Написать заявление на имя директора предприятия – работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам.

Все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров предприятия.

Справки для получения пособия на ребенка до 1 5 лет

копии документов, подтверждающих самозанятость, справка из ФСС об отсутствии соцстраховки и о том, что пособие на ребенка до 1.5 лет не выплачивается из средств соцстраха (для ИП, прекративших деятельность, в случае актуальности)-

справка из госслужбы занятости о том, что заявитель не получает пособие по безработице (кроме учащихся и студентов)

документ о совместном проживании ребенка с заявителем

справка, подтверждающая факт обучения студентов-очников; справка о ранее предоставленном пособии по беременности и родам

справка об отсутствии выплаты заявителю от другого страхователя (при занятости у нескольких работодателей)

Организация-работодатель или УСЗН по месту жительства принимают решение о назначении пособия по уходу за ребенком заявителю или отказе в течение 10 дней после подачи заявления.
Чтобы сэкономить свое время и нервы, перед посещением данного органа необходимо заранее собрать следующие документы:

паспорта родителей + их ксерокопии;
свидетельство о рождении ребенка и ксерокопию;
трудовую книжку и ее копию (в случае если родители нигде ранее не работали, необходимо предоставить диплом или свидетельство об окончании школы);
справку о составе семьи, в ней должна быть вписана информация обо всех членах семьи, проживающих на одной площади, заявленных в домовой книге;
справку с биржи труда;
справку, подтверждающую, что второй родитель не оформлял пособия.

После того как все справки на детское пособие ежемесячное будут собраны, можно смело идти в управление социального обеспечения и подавать заявление на его выдачу.

Справка для получения пособия на ребенка до 1 5 лет в 2016 году

Внимание

В случае, если предыдущий ребенок умер, необходимо представить свидетельство о смерти и его копию.

Справку о том, что второй родитель не получал это пособие. Заказывается по месту работы или в Соцзащите.
Трудовую книжку вместе с копией.
Паспорт или другое удостоверение личности и его копию (1 страница и прописка).
Справку из Службы Занятости, что не предоставлялось пособие по безработице (если женщина состоит на бирже труда, то ей придется выбирать одно пособие).
Справку с учебы, подтверждающую очную форму обучения (для студентов).
Копию сберкнижки Сбербанка (или реквизиты банковской карты) для начисления пособия.

Алгоритм выплаты пособия до 1,5 лет Чисто технически для работающих оформление пособия выглядит так. Когда появляется ребенок, собираем все документы на пособие до 1,5 лет.